Búsqueda de Talento Humano
	Suministramos información sobre la idoneidad que tienen los candidatos que se presentan a las convocatorias, por medio del análisis de los resultados de la medición de sus competencias y las condiciones laborales que ofrece la empresa, con el fin de apoyar la toma de decisión para el cubrimiento de sus vacantes. Más información...

Levantamos la estructura de cargos de la organización, describimos las características de los cargos y las responsabilidades de cada ocupación según los procesos establecidos. Identificamos las competencias requeridas por el personal para desempenar el trabajo. Tenemos en cuenta los estándares de competencia ofialmente establecidos en Colombia y la Clasificación Internacional Unificada de Ocupaciones (CIUO)

Analizamos los salarios de la empresa para diseñar una curva salarial que describa la equidad interna. Establecemos los nuevos salarios de los cargos creados y describimos políticas de remuneración salarial.

Implementamos sistemas de medición del desempeño utilizando una metodología propia con una orientación humana y con principios basados en valores y acuerdos entre personas.  La metodología está acompañada de indicadores de desempeño ajustados a cada uno de los cargos que ocupan los empleados.

Aplicamos pruebas psicotécnicas y cuestionarios para determinar el potencial laboral de las personas, para establecer un perfil ocupacional según las competencias encontradas. Los asesoramos para la elaboración de hojas de vida, selección de carrera académica y ofrecemos estrategias para la consecución de empleo.

Gestionamos el conocimiento de las personas con metodologías actualizadas para implementar sistemas inteligentes que aprovechen el capital intelectual de la organización y así incrementar su beneficio económico.

Analizamos los procesos internos para detectar las tareas estratégicas que requieren conocimiento especializado, con el fin de explicitarlo y desarrollar sistemas de información con inteligencia artificial que mejoren los niveles de confiabilidad y la rapidez de respuesta en la toma de decisiones.

Medimos el potencial de los estudiantes para establecer intereses vocacionales y el perfil ocupacional.  Los asesoramos en la elección de carrera académica. Nuestro amplio conocimiento en las temáticas de gestión humana organizacional nos permite tener una visión integral para asesorar a los estudiantes en una elección de carrera ajustada a su proyecto de vida y a las necesidades del mercado.